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拓展训练是户外体验式教育体系中的一个重要组成部分，它与国际**行的Project Adventure (简称PA教育模式)、High-5(五步进阶学习)、 Expeditionany Learning(简称EL外展训练)等户外教育模式一样，既是一种教育理念，也是一种体验式学习的课程体系，更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效的补充。  
参训人员，团队拓展训练课程将达到如下目标： 
1. 挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在追赶自我的信念和意识； 
2. 磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力；增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态； 
3. 加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效；
参训单位收益： 
进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力； 
学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识； 改善人际关系，形成积极向上的团队气氛； 促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺； 让每个参训员工的工作岗位上表现更**； 增强团队应变性，从容各种挑战。 参训学员收益： 
认识自身潜能，增强自信心； 
克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力； 
调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战； 认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。